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développement des compétences individuelles et professionnelles
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Le DIF: 60 heures de formation pour chaque salarié depuis le 1er janvier 2006

L'ensemble des salariés en France bénéficie depuis la nouvelle loi du 4 mai 2004 d'un Droit Individuel à la Formation (DIF ).

D’une durée de 20 heures par an, cumulables sur six ans, ce nouveau droit est mis en œuvre sur l’initiative du salarié, avec l’accord de l’employeur sur le choix de la formation. Globalement au 1er janvier 2006, et en fonction des accords de branches, chaque salarié peut disposer d'un droit à 40 heures de formation.

Les formations que nous proposons sont éligibles à ce nouveau droit.

Plus d'information sur le DIF : Droit Individuel à la Formation .
 

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Vous aimez la lecture, vous appréciez tourner les pages et vous avez un ordinateur.

 

Alors, dans quelques jours, venez ici même feuilleter le catalogue "adéquation".

 

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