17/7/2008
Le DIF dope les formations en développement personnel
Source : Source non précisée
12/7/2008
Le groupe multipartite, « une amorce des formes nouvelles du dialogue social » (Pierre Ferracci)
Source : Source non précisée
11/7/2008
Le groupe multipartite propose une réforme de la formation professionnelle reposant sur huit axes
Source : Source non précisée
1/7/2008
Le DIF pourrait coûter 5,5 milliards à l’Etat si tous les agents publics exerçaient leur droit
Source : Source non précisée
19/6/2008
Livre blanc de la FFP : 10 propositions pour optimiser la réforme de la formation
Source : Source non précisée
22/5/2008
La question des seniors repose sur un faux consensus (Etude CEE)
Source : Source non précisée
19/5/2008
Les dispositifs de la réforme de 2004 ont « réellement démarré » selon la DGEFP
Source : Source non précisée
22/4/2008
Comment calculer le montant d’heures dont on dispose en matière de DIF ?
Source : Source non précisée
21/4/2008
La formation continue « au confluent des stratégies des entreprises et des besoins des salariés » (Dares)
Source : Mayor Formation
 
 

Nos formations de préparation à la retraite sur Radio France International

Radio France International à réalisé le 3 mai un reportage "LA RETRAITE ET APRES ?" (reportage de Céline Develay Mazurelle) dans le cadre de Microscopie animée par Edouard Zambeaux, avec comme invité Dominique Thierry.

Cette émission a été organisée avec comme support un de nos stages de "PREPARATION A LA RETRAITE" organisé au sein de MAYOR FORMATION avec comme formateur Serge Lanteaume.

Microscopie - 03/05/2008 - 1ère partie.
La retraite et après ?



Microscopie - 03/05/2008 - 2ème partie.
La retraite et après ?



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Le DIF : 80 heures de formation pour chaque salarié depuis le 1er janvier 2008

L'ensemble des salariés en France bénéficie depuis la nouvelle loi du 4 mai 2004 d'un Droit Individuel à la Formation (DIF).
D’une durée de 20 heures par an, cumulables sur six ans, ce nouveau droit est mis en œuvre sur l’initiative du salarié, avec l’accord de l’employeur sur le choix de la formation. Globalement au 1er janvier 2008, et en fonction des accords de branches, chaque salarié peut disposer d'un droit à 80 heures de formation.

 Les formations que nous proposons sont éligibles à ce nouveau droit. Mais MAYOR a décidé d'aller plus loin en accordant une remise de 25%, quelle que soit la formation choisie par le salarié qui effectuera une de nos formations dans le cadre de son DIF.

Plus d'information sur le DIF : Droit Individuel à la Formation.



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