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Dans le langage courant, le «coach » est un entraîneur sportif. Par extension, le coaching désigne une méthode d’accompagnement.
Le COACH s’appuie sur une méthode : LE COACHING Quel est son intérêt ?
Il est un facteur de réussite majeur pour développer la performance, la compétence et la motivation de ses collaborateurs, de toute personne en demande. Il s’appuie sur une écoute active et permet de mener à bien les objectifs d’un individu ou d’une organisation. Un regard sur la méthode ?
C’est à la fois un ensemble d’outils, une technicité et un état d’esprit qui permettent de faciliter le changement génératif en termes de compétence, de motivation et de mieux être. Ainsi, les managers, les cadres et les personnes assurant un leadership peuvent développer un style de management ou d’accompagnement plus efficace et aidant. QUELLE EST NOTRE ORIGINALITÉ ?
Nous formons des COACH VSO® (Vision Systémique des Organisations). Un Coach VSO© est un professionnel qui a intégré dans son champ de conscience une vision quaternaire :
l’approche individuelle du « modèle du monde » qu’il va coacher, que ce soit une personne ou un groupe de personnes :
1. sur un plan observable, objectif ou descriptif
2. sur un plan intérieur ou subjectif
l’approche collective au sein duquel le modèle du monde qu’il va coacher évolue :
3. sur un plan sociétal, c'est-à-dire, l’organisation avec ses structures visibles et formalisées
4. sur un plan culturel, c'est-à-dire, le système de valeur, le cadre de référence de nature subjective, véhiculé par l’organisation. CERTIFICATIONS : Cette formation est complétée par une certification, validée par Dominic Mousset-L, membre de l’ICF (Fédération Internationale de Coaching) et enseignant certifié international, accrédité par l'Association Internationale des Formateurs en PNL (INLPTA) : Les personnes ayant accompli la formation peuvent accéder au titre de :
PRATICIEN certifié COACH VSO®.
Ce cycle de formation vise former des Praticiens Coach certifié dans le cadre de l’INLPTA. Un second cycle sera proposé afin de former des Master Coach certifiés.
DUREE DE LA FORMATION 31 jours (217 h + 5 h de télésupervision en groupe + les travaux personnels) Les sessions de la formation: Session n° 1 : 11 au 15 février 2008 (5 jours)
Session n° 2 : 14 au 18 avril 2008 (5 jours)
Session n° 3 : 2 au 6 juin 2008 (5 jours) Ces 3 premières sessions correspondent à un tronc commun avec la PNL et l'Expertise en communication. Session n° 4 : 15 au 17 juillet (3 jours) thème : l’art du recadrage Session n° 5 : 29 septembre au 3 octobre 2008 (5 jours)
Session n° 6 : 15 au 17 décembre 2008 (3 jours)
Session n° 7 : 2 au 6 février 2009 (5 jours dont processus de certification) N.B. : Les 5 h de télé-supervision s’effectuent entre les sessions 5 et 7.
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